Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен изпълнителен директор на община
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен изпълнителен директор на община, който да ръководи и управлява всички аспекти на общинските дейности. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и способност за вземане на решения, които ще подобрят качеството на живот на гражданите. Главният изпълнителен директор ще работи в тясно сътрудничество с местните власти, бизнеси и общности, за да осигури ефективно управление и устойчиво развитие на общината. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на политики, управление на бюджета и ресурси, както и осигуряване на прозрачност и отчетност в управлението. Кандидатът трябва да има опит в управлението на големи екипи и проекти, както и отлични комуникационни и организационни умения. Тази позиция изисква също така способност за работа под напрежение и адаптиране към променящи се условия.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове за развитие на общината.
- Управление на бюджета и финансовите ресурси на общината.
- Осигуряване на ефективно и прозрачно управление.
- Координиране на дейностите между различните отдели и служби.
- Поддържане на връзки с местни, регионални и национални власти.
- Насърчаване на устойчиво развитие и иновации.
- Управление на кризи и извънредни ситуации.
- Представяне на общината на обществени събития и форуми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управлението или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Способност за вземане на стратегически решения.
- Отлични комуникационни умения.
- Опит в управлението на бюджети и ресурси.
- Способност за работа под напрежение.
- Знания за законодателството и регулациите в публичния сектор.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на големи екипи?
- Как се справяте с вземането на трудни решения?
- Какви стратегии използвате за управление на бюджета?
- Как поддържате мотивацията на вашия екип?
- Какви са вашите методи за управление на кризи?
- Как се справяте с конфликти в работната среда?
- Какви иновации бихте предложили за подобряване на общинските услуги?
- Как поддържате връзка с местната общност?
